Kế hoạch trợ giúp đặc biệt trong ngày tốt lành

Nhân sự là khó.
Hãy cùng nhau
giải quyết.

Đăng ký kế hoạch Concierge và nhận hỗ trợ cá nhân từ các chuyên gia nhân sự được chứng nhận về bảng lương dễ sử dụng và các công cụ nhân sự thiết yếu.

 

Đăng ký

Kế hoạch trợ giúp đặc biệt trong ngày tốt lành

Nhân sự là khó. Hãy cùng nhau giải quyết.

Đăng ký kế hoạch Concierge và nhận hỗ trợ cá nhân từ các chuyên gia nhân sự được chứng nhận về bảng lương dễ sử dụng và các công cụ nhân sự thiết yếu.

 

Đăng ký

Nhận hỗ trợ nhân sự bạn cần khi bạn cần.

Nhận hỗ trợ nhân sự bạn cần khi bạn cần.

Tránh những sai lầm tuân thủ tốn kém.

Thiết lập bộ phận nhân sự của bạn đúng cách có thể giúp tránh bị phạt và kiện cáo. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các công cụ để giúp bạn tuân thủ và đón đầu các quy định thay đổi ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn.

  • Vi phạm Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHA)? Đó là khoản tiền phạt lên đến 7.000 đô la
  • Nhận hình phạt ACA? Bạn sẽ trả ít nhất 2.000 đô la cho mỗi nhân viên
  • Kiện nhân viên? Điều đó có thể trị giá 160.000 đô la

Tránh những sai lầm tuân thủ tốn kém.

Thiết lập bộ phận nhân sự của bạn đúng cách có thể giúp tránh bị phạt và kiện cáo. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các công cụ để giúp bạn tuân thủ và đón đầu các quy định thay đổi ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn.

  • Vi phạm Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHA)? Đó là khoản tiền phạt lên đến 7.000 đô la
  • Nhận hình phạt ACA? Bạn sẽ trả ít nhất 2.000 đô la cho mỗi nhân viên
  • Kiện nhân viên? Điều đó có thể trị giá 160.000 đô la

Nhận câu hỏi khó nhất của bạn được giải đáp bởi các chuyên gia được chứng nhận.

Với gói Concierge của chúng tôi, bạn sẽ nhận được lời khuyên trực tiếp, không giới hạn từ các chuyên gia được SHRM và HRCI chứng nhận với nhiều năm kinh nghiệm về nhân sự.

Nhận câu hỏi khó nhất của bạn được giải đáp bởi các chuyên gia được chứng nhận.

Với gói Concierge của chúng tôi, bạn sẽ nhận được lời khuyên trực tiếp, không giới hạn từ các chuyên gia được SHRM và HRCI chứng nhận với nhiều năm kinh nghiệm về nhân sự.

Bắt đầu từ các nhiệm vụ nhân sự với các nguồn chuyên gia.

Với hàng trăm mẫu và hướng dẫn chuyên nghiệp do các chuyên gia nhân sự xây dựng, bạn không cần phải bắt đầu lại từ đầu.

  • Thuê các phương pháp hay nhất

  • Đánh giá hiệu suất

  • Mô tả công việc và thư mời

  • Yêu cầu chấm dứt

  • Các mẫu chính sách luật lao động

  • Người xây dựng sổ tay nhân viên

  • Đào tạo phòng chống quấy rối

Bắt đầu từ các nhiệm vụ nhân sự với các nguồn chuyên gia.

Với hàng trăm mẫu và hướng dẫn chuyên nghiệp do các chuyên gia nhân sự xây dựng, bạn không cần phải bắt đầu lại từ đầu.

  • Thuê các phương pháp hay nhất

  • Đánh giá hiệu suất

  • Mô tả công việc và thư mời

  • Yêu cầu chấm dứt

  • Các mẫu chính sách luật lao động

  • Người xây dựng sổ tay nhân viên

  • Đào tạo phòng chống quấy rối